Published 04 十二月 2017 Category: career, compass tips

辭職點開口?無論打算跳槽還是創業的你必讀!


想當年小弟我第一次辭職時只用了一個週末的時間考慮,到了星期一的早上,心口掛着個勇字,就呈上辭職信。其實當時我已經過了試用期,大家期待著我請食飯,想不到我請大家食的是散水餅。我的確有堅持過,不想給人一個容易放棄的印象,所以想付出多些時間及耐性,看看過了試用期後情況有沒有好轉。結果,發現自己實在不適合該工作,就決定辭職。一年容易又年尾,你是否也在考慮辭職一事,打算過年後拿了雙糧花紅就轉工?
 

最常見的辭職理由有以下幾個:

 

  • 不滿意人工加幅
  • 估計升職機會微
  • 人事糾紛、與上司或同事不和
  • 公司業績差、前景不明朗,或有可能進行業務合併及賣盤
  • 負責的工作範圍沉悶


辭職前的準備


辭職前要有周詳的計劃,切勿衝動,應該先積極嘗試尋找解決方法,有些說話開了口後就不能重來,並不是每一個上司都會挽留。如果去意已決,就可以開始物色新的工作。部份打工仔喜歡裸辭,因為覺得很難請假見工。裸辭並非不可,但要考慮經濟上的問題,失去了穩定收入,首個多兩個月也可能未感壓力,但長久下來也未能找到心儀工作時,心理上的壓力漸大,就會難把握本來訂定的目標,可能又會抱住胡亂找份工作再「騎牛搵馬」的心態,到頭來也是找不到合適自己的工作。更重要的是,有部份公司對於應徵者裸辭的態度可能會比較保守,未必欣賞或理解裸辭的勇氣和原因,甚至會先入為主的給人不成熟、吊兒郎當的感覺,覺得辭職只是「為啖氣」,亦有機會因沒有現時工作做籌碼,在討論薪金和福利時處於下風,失去本身的談判優勢。

 

除此之外,有些人想趁著轉工時放一個短假,如果經濟上沒有壓力,裸辭也許不成問題,讓身心也能休息,有時間補足睡眠,做做運動看看書,自然就能提升面試時的狀態。雖然裸辭求職的生活可以很美好,但過分舒適的生活也容易養懶人,所以要好好地安排活動。裸辭後可利用空餘時間學習新技能,以增加下一份工作的談判籌碼。如果不打算裸辭而又想放假,其實也是可以的,只要獲得新工作時與新公司商量上班日子就可。

如果決定一邊工作一邊尋找新機會,就要有技巧地請假,不要在短時間內隔三兩天就請半天假。如果在短時間內有多個面試機會,可安排同一天面試,或者嘗試安排放工後見工,部份公司會體諒應徵者的難處。此外,漁翁撒網式寄出求職信只會浪費準備面試的時間,反而應該仔細了解招聘廣告,直接向最合適自己的工作出手,就更能充分利用時間作出更好的面試準備。另外,切勿請病假見工,試想想當你向上司提出辭職時,你的上司很難不會將兩者聯想起來。不要輕視前上司對自己的印象,日後遇上資歷查核時可能會有負面評價,二來這是不道德的行為,實在不應該採用。

 

辭職點開口?


決定辭職後就要預備一封正式的辭職信,即使你與上司的關係很好,這也是有必要的,不過用電郵寄出辭職信也是可接受,但每位上司接受程度不一樣,最好辭職時先與上司面對面呈辭,略交代辭職原因,再透過電郵發出正式的辭職信。其實每個人心底裏都有自己要辭職的真正原因,可能你不同意公司的政策措施或對上司極度不滿,但畢竟賓主關係一場,實在不建議不留情面的說對方的不是,有時輕輕的帶過去未嘗不可。倘若你有建設性的提議,也可以婉轉地表達,切忌憤怒和衝動。

而辭職信內不一定要交代辭職原因,但要表明最後上班日子。大部分打工仔也是五天工作,加上離職需要提前一個月通知,建議可以考慮於星期五的早上提出辭職,一來可以盡量避免尷尬,讓週末時間淡化緊張的局面;二來,如在早上通知,一般公司都會由通知當天計算,但如果在準備收工時才提出辭職,就有機會延至下一工作天才開始計算。

辭職不辭職,其實說到最後也是個人的選擇,工作沒有好不好,只有適合不適合自己。小弟當年非常「硬頸」,面對朋友和父母的不積極支持,堅持轉行,當然心裏不好受,但我信我會做得到,結果轉到新工作後,越做越好,很快就加入了管理層。轉工不一定是為了逃避現實,更可能的是追求更好的前途,盲目留在現有的工作,只會浪費時間。Life is too short for the wrong job!